Utiliser l?effet d?entraînement des grandes entreprises

• pour les aider dans leur conquête des marchés extérieurs,

• pour les aider dans la conquête des marchés de sous traitants.   Il ne s’agit pas là de prendre des décisions administratives, mais d’en appeler à des changements de mentalité chez les dirigeants des grandes entreprises. À l’instar de ce qui se fait dans d’autres pays, les grandes entreprises françaises pourraient s’appuyer sur des réseaux puissants de PME en France, qui peuvent leur apporter des sous-traitants fiables, des innovations et des centres de recherches compatibles avec leurs propres activités. Dans certains domaines comme l’agroalimentaire, la beauté, le luxe, le textile, ou le tourisme, l’existence de ces PME est même nécessaire à la fabrication de ces produits, parfois constitutifs de l’avantage compétitif des grandes entreprises

Il faut donc renforcer le programme « Passerelle », qui permet aux grandes  entreprises (publiques et privées) souhaitant acheter le produit ou  le service d’une PME innovante de bénéficier d’une aide pour   financer l’adaptation de l’offre de la PME à leurs propres besoins.